Categorie archief: ouderdomspensioen

Recht ouderdomspensioen

Recht op ouderdomspensioen

Wanneer u in dienst bent bij een bedrijf dan kunt u via uw werkgever over het algemeen sparen voor uw ouderdomspensioen. Via je werk kun je namelijk een pensioen opbouwen voor wanneer u stopt met werken, vaak rond de leeftijd van 65 jaar ongeveer. Als u tijdens uw arbeidsverleden premie heeft betaald dan heeft u op uw 65e recht op een ouderdomspensioen.

Recht op ouderdomspensioen bij scheiding

Wanneer mensen gaan scheiden dan moet er veel verdeeld worden, zo ook het pensioen over het algemeen. In de Wet verevening pensioenrecht bij scheiding staat dat het ouderdomspensioen moet worden verdeeld tenzij in de huwelijkse voorwaarden specifiek is opgenomen dat het ouderdomspensioen niet verdeeld hoeft te worden bij een scheiding.

De enige mogelijkheid om dit te voorkomen is dus bij het opstellen van de huwelijkse voorwaarden of in een scheidingsconvenant. Volgens de Wet verevening pensioenrecht bij scheiding hebben beide partners recht op de helft van het ouderdomspensioen dat is opgebouwd door een van de partner tijdens het huwelijk.

Het is daarom noodzaak om de pensioenuitvoerder op de hoogte te stellen van uw scheiding aangezien de pensioenuitvoerder degene is die het verdeelde ouderdomspensioen rechtstreeks uitbetaalt aan beide ex-partners. Het op de hoogte stellen van de pensioenuitvoerder dient binnen twee jaar na de scheiding plaats te vinden.

Hoe krijg ik mijn ouderdomspensioen

Wanneer men de leeftijd van 65 jaar nadert komt het ouderdomspensioen steeds dichterbij. Gedurende de periode dat een werknemer bij een bedrijf heeft gewerkt heeft deze pensioen opgebouwd en hier heeft men recht op wanneer men stopt met werken. Echter moet men wel een formulier invullen om het ouderdomspensioen ook daadwerkelijk te ontvangen.

Over het algemeen stuurt de pensioenuitvoerder u automatisch een aanvraagformulier zo’n 3 tot 4 maanden voordat de pensioengerechtigde leeftijd is bereikt. Wanneer men dit niet ontvangt is het verstandig om contact op te nemen met de pensioenuitvoerder. Wanneer men het aanvraagformulier invult dan krijgt men het pensioen netjes uitgekeerd wanneer men 65 wordt en stopt met werken.